АМКР потратил 14,3 млн грн на обучение своих сотрудников

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» (АМКР) в 2018 году потратило 14,3 млн грн на обучение своих сотрудников. Об этом сказано в сообщении на сайте предприятия.

В 2018 году  АМКР подготовил 90 машинистов крана для нового отделения непрерывной разливки стали, которое планирует построить до конца этого года.

53 человека прошли обучение на разливщика стали, подручного сталевара внепечной обработки стали, слесаря-ремонтника и бригадира по перемещению сырья. 145 человек еще завершают обучение.

В целом около 97% работников комбината и дочерних предприятий прошли профессиональное обучение – свыше 33,4 тысяч человек. Около 70% рабочего персонала имеют вторую профессию.

«В 2018 году мы внедрили электронное тестирование и модульную систему обучения. Это позволяет нам заранее определить уровень знаний сотрудников и сформировать программу под их потребности, а заодно сократить сроки обучения, что очень важно с точки зрения занятости людей на производстве», – заявила Екатерина Залозных, начальник управления по обучению и развитию департамента персонала «АрселорМиттал Кривой Рог».

В 2019 году АМКР намерен сохранить расходы на обучение персонала на том же уровне.

В приоритетах компании – производственное обучение, обучение технологиям доменного, сталеплавильного и коксохимического производства.

Напомним, что в 2018 году АМКР  увеличил соцрасходы на 27% – до 432,7 млн грн.

«АрселорМиттал Кривой Рог» в 2018 году снизил травматизм