Tata Steel сэкономит на персонале в ЕС $194 млн

Tata Steel Europe, третий по величине производитель стали в ЕС, уменьшит затраты на персонал на $194 млн. Компания сократит 3 тыс. рабочих мест на своих основных заводах в Великобритании и Нидерландах.

Об этом сообщает S&P Global Platts.

Tata Steel также планирует меры по экономии на сырье, закупке материалов и будет больше ориентироваться на продажу сортовой стали.

Такую реструктуризацию и оптимизацию компания объясняет слабым рыночным спросом и усилением конкуренции со стороны импорта.

«Замедление спроса на сталь в ЕС и глобальные избыточные мощности усугубляются торговыми конфликтами, которые превращают европейский рынок в кладбище избыточных мощностей», – приводит выдержку из заявления Tata Steel издание Reuters.

Tata Steel Group недавно сообщила о значительном падении своей консолидированной EBITDA. А новости о реструктуризации появились после прогноза Eurofer в начале ноября о снижении видимого потребления стали в Европе в 2019 году на 3,1% – до 158 млн т. Это самое большое падение с 2012 года.

«Это не первый случай за последние несколько месяцев, когда включается механизм экономии за счет персонала. Каждый пытается сохранить конкурентоспособность», – комментирует действия Tata Steel Europe Андрей Тарасенко, главный аналитик GMK Center.

Поэтому если кто-то один начинает – прочие делают аналогичные шаги, резюмирует специалист, так как уровень конкуренции на рынке очень высок.