АМКР у 2018 році збільшив соцвитрати на 27% – до 432,7 млн ​​грн

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» (АМКР) у 2018 році збільшило інвестиції в соціальну сферу на 27%, до 432,7 млн ​​грн, порівняно з попереднім роком.

Про це йдеться в повідомленні на сайті підприємства. 

«АрселорМіттал Кривий Ріг» найбільше інвестував у відпочинок і оздоровлення співробітників з сім’ями – 170 млн грн. Робітники отримали 42,8 тис. путівок, включаючи 32,2 тис. безкоштовних путівок на три заміські турбази підприємства на Чорному та Азовському узбережжі.

Компанія також інвестувала 14 млн грн у проект «Путівка до відпустки». Співробітник може спланувати відпочинок за допомогою 5-6 турагентств, акредитованих підприємством. Понад 3 тис. співробітників отримали за цією програмою компенсацію в розмірі до 10 тис. грн.

АМКР вклав 432,7 млн ​​грн у соціальні програми © facebook.comВитрати на ремонти об’єктів становили 41,6 млн грн. Утримання Палацу культури металургів коштувало компанії 57 млн ​​грн.

Профспілкові організації отримали 14 млн грн на організацію свят і спортивних заходів, а також на оздоровлення співробітників.

«АрселорМіттал Кривий Ріг» у 2018 році виділив по 30 млн грн на харчування та транспортні перевезення співробітників. Витрати на добровільне медичне страхування – 11,5 млн грн. Решта виплат робітникам становила 26 млн грн.

Комбінат майже вдвічі збільшив виплати на кожного школяра до 1 вересня. Навесні 2018-го відкрилася школа «Юні інженери», а з вересня – школи англійської та IT для понад 1100 дітей міста. Влітку підприємство фінансувало проект «Канікули з «АрселорМіттал Кривий Ріг».

У 2019 компанія продовжить практику інвестицій в наявні соціальні програми і має намір запустити нові проекти для працівників та їхніх сімей.

Як ми вже писали, «АрселорМіттал Кривий Ріг» заощадив $120 млн на системі WCM. 

«ArcelorMittal Кривий Ріг» у 2018 році інвестував 268 млн грн у ремонти.