©www.zaporizhstal.com
ПАТ «Запоріжсталь» інвестувало 400 млн грн на виконання всіх 123 пунктів соціальних зобов’язань за колективним договором.
Про це повідомлено на сайті підприємства.
Компанія в повному обсязі виконала всі зобов’язання.
«Запоріжсталь» в 2018 році підняла зарплати на підприємстві на 33%. Середня зарплата сягнула 17 тис. грн.
Крім того, в рамках мотиваційних програм у 2018 році активних співробітників преміювали на 17 млн грн. Комбінат також виділив понад 2 млн грн на безвідсоткові позики для молодих співробітників підприємства.
«Запоріжсталь» також спрямувала 17,7 млн грн на оздоровлення колективу, медичне страхування та медичне обслуговування ветеранів, а також матеріальну допомогу.
Нагадаємо, що «Запоріжсталь» інвестувала 73 млн грн в поліпшення умов праці, а також підтримала кращих студентів Запоріжжя іменними стипендіями.
Суд Європейського Союзу відхилив апеляційні скарги турецьких металургійних компаній виробників проти Єврокомісії. Про це повідомляє…
Потенційне зростання попиту на сталь у Північній Америці буде нерівномірним: у Сполучених Штатах очікується помірне…
Шведський виробник сталі SSAB у першому півріччі 2023 року наростив відвантаження сталі на 2,5% р./р.…
Механізм транскордонного вуглецевого коригування – важливий чинник для декарбонізації сталеливарного сектору США. Такої думки, дотримуються…
Група «Метінвест», з урахуванням асоційованих компаній та спільних підприємств, за підсумками січня-червня 2023 року перерахувала…
Індійська сталеливарна компанія JSW Steel за підсумками першого кварталу 2023/2024 фінансового року (квітень-червень 2023-го) збільшила…