«Запоріжсталь» у I півріччі спрямувала на соцзобов’язання 200 млн грн

Запорізький металургійний комбінат «Запоріжсталь» виконав зобов’язання перед своїми співробітниками за колективним договором за січень-червень 2020 року в повному обсязі. Комбінат спрямував на виконання 124 соціальних заходи близько 200 млн грн.

Про це йдеться в прес-релізі підприємства.

Такі заходи покликані забезпечити ефективну виробничо-економічну діяльність комбінату й задовольнити соціальні інтереси співробітників.

«Адміністрація комбінату чітко виконує всі домовленості з профспілкою, закріплені в колективному договорі. На «Запоріжсталі» одна з найвищих середніх заробітних плат у гірничо-металургійній галузі – близько 23 тис. грн, яка виплачувалася своєчасно і в повному обсязі», – зазначив Леонід Анісімов, голова профспілкового комітету комбінату.

У першому півріччі преміальний фонд системи подання пропозицій, який заохочує впровадження раціоналізаторських ідей на виробництві, становив близько 730 тис. грн.

«Адміністрація виконує свої обов’язки за колдоговором завдяки колективу та стабільній роботі підприємства, незважаючи на всі труднощі першого півріччя цього року, пов’язані з пандемією й економічною кризою», – наголосив Олександр Мироненко, гендиректор «Запоріжсталі».

Як повідомляв GMK Center, раніше «Запоріжсталь» вклала 235 млн грн у будівництво додаткових аспірацій на хвостових частинах агломашин №1-6. Це збільшить об’єм очищуваного повітря в 1,5 раза – з 1,6 млн до 2,4 млн м³/год.

ПАТ «Запоріжсталь» – одне з найбільших промислових підприємств України. Комбінат виробляє високоякісні сталеві гарячекатані рулони, гарячекатані листи, холоднокатані листи, холоднокатані рулони з вуглецевих і низьколегованих сталей, сталеву стрічку, чорну жерсть, гнутий профіль.